Жуликоведческое

[nalymov]

Поместил на сайте профессионального общения в LinkedIn (сразу в нескольких группах) предупреждение о фальшивых российских нефтегазовых компаниях. Вот этих:

http://bulgarneft.ru
http://www.turusgaz.ru
http://www.gazsots.ru
http://www.arnecomrussi.ru
http://balticgaz.ru

И вот что интересно. Посыпались благодарности за информацию, но было много и таких комментов: "Мы исключили эту компанию из нашей базы данных" (то есть она там была как реально работающая) и даже горестные ссылки на опыт общения с этими жуликами (требования от 20 до 55 тысяч баксов вперед). Поразился, как много попавшихся (признаются при условии сохранения анонимности). Кое-кто ссылается на уже состояшихся партнеров этих жуликов (в Техасе и Ираке). То есть трюк работает.

Среди пострадавших большинство - лица с очень плохим английским из стран "третьего мира".

Comments

[australopitech.livejournal.com]

Трудно представить себе наличие столь глупых людей. Деньги вроде обязывают быть осмотрительным.

[gmz.livejournal.com]

Деньги разными путями достаются :-) Может это как раз ситуации "вор у вора".

[nalymov.livejournal.com]

Опыт говорит об обратном. Как в английской поговорке: "Каждую минуту рождается по дураку".

[hojja-nusreddin.livejournal.com]

создать там группу "Осторожно - Нигерия!"
:)

[redshon.livejournal.com]

Это не жулики. Это инноваторы.

[nalymov.livejournal.com]

Нет тут никакой инновации. Старый трюк с "нигерийскими письмами".

[redshon.livejournal.com]

IT технологии использованы? Значит инновации. Конечно, до открытия оккаунта в Твиттере они еще не доросли, но тренд модернизированный. Налицо инновационная диверсификация.

[fobosanddeimos.livejournal.com]

мне понравилось: у компании Булгарнефт офис в Kazanstan

[yoksel-moksel.livejournal.com]

На русском хорошо:

Наша Компания рассматривает привлекательность выдающихся молодых профессионалов как приоритет ее политики ЧАСА.
Главные линии действий ЧАСА в Компании:
- Вербовка и обучение специалистов и менеджеров;
- Побуждение включать стимулы для личного вклада в достижения команды.

И всё в том же стиле.

[c-a-t-e-n-a.livejournal.com]

то же самое?

http://www.tha-germany.de/index.html

[nalymov.livejournal.com]

Этих не знаю. Не моя отрасль.